Industrial Relations
Esplora il mondo delle relazioni industriali con gli occhi di un pioniere.
Il percorso è un ecosistema formativo modulare e multidisciplinare, progettato per professionisti HR e People Manager di ogni seniority. Attraverso un metodo pragmatico e interattivo, trasforma le Relazioni Industriali da funzione tecnica a vero driver strategico, capace di governare e accelerare le trasformazioni organizzative.
- Il mondo del lavoro e le sue regole
- Il ruolo del sindacato nel contesto del lavoro
- Il rapporto tra l'azienda e i suoi stakeholder: persone, sindacati, istituzioni
- Modelli di relazione industriale e confronto
- La gestione del consenso e la gestione del conflitto
- Stili e modelli di comunicazione per la relazione efficace con gli stakeholder
Tutte le figure che hanno la responsabilità della gestione di persone.
Dopo una lunga carriera come HR Manager internazionale in aziende del Nord Europa e Responsabile sindacale in Assolombarda, ho guidato per oltre 20 anni le Relazioni Industriali di Vodafone Italia, ricoprendo incarichi istituzionali in Confindustria e Assotelecomunicazioni.
Le relazioni industriali sono il mio core business. Credo fermamente in un modello partecipativo e dialogante e la mia esperienza mi ha insegnato a gestire con successo anche le fasi di più dura contrapposizione, trasformandole sempre in opportunità di mediazione sana e costruttiva.
Oggi metto questo bagaglio a disposizione delle aziende come consulente strategico. Supporto le funzioni HR nel delineare strategie di relazioni industriali e comunicazione istituzionale che siano realmente funzionali agli obiettivi di business, seguendo il progetto dalla vision alla sua implementazione operativa.
Con il progetto formativo "Industrial Relations", mi impegno a diffondere una cultura HR basata sull'approccio «fact-based», l'unico in grado di accompagnare con efficacia le attuali trasformazioni organizzative e culturali.
Raccontaci il tuo contesto: costruiamo insieme, con la massima personalizzazione, la versione più adatta alla tua organizzazione.
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